現在交棒給80後,台灣還有一絲機會

上一代的人,渴望被下一代照顧,卻又一直逼他們出走。欸老人,比起那些虛假盼望,你是否該去修一堂「面對死亡」的課?做人不要太貪心,該放手就要放手。


最近看到友人貼了《如何拯救我的資產》一文,讓我想起2010年馬雲在中國綠色公司年會的演說,結錄我想mark的點如下(要看全文請自己點連結):

「 這些年的需求出現了一個情況,就是巨變,我是90年開始工作的,從去年開始,很多60、70後的朋友會和我見面,問我,曉波,你發覺沒有,最近一兩年開始,這個世界好象變的非常的陌生,我們原來非常熟悉的商業模式在改變,原來非常熟悉的盈利模式在改變了,甚至有一些我們非常熟悉的消費者,現在突然間變的非常模糊。」

「 最後,我有兩個結論。第一個結論是把未來交給80後。今天在中國做企業,你的中高管層裡面,如果80後的比例低於30%,你就是一個非常老的企業,是馬上要掛的問題。

第二個結論是生命要浪費在美好的事物上。人活在地球上最大的資產是錢嗎?不是錢,是我們的生命本身,我們的生命本身是我們最大的資產,我覺得人活一世一生都在賺錢,是一件特別可悲的事情。 」

今天的台灣有一批大老闆終於發現自己的事業早就跟不上時代的腳步,想轉型,又不知怎麼做,於是「那找年輕人來,反正22K可以請很多人,不好再換」像霧霾一樣在就業市場鋪天蓋地。

年輕人:我並不想在裡面生活,卻又不能不呼吸,非常窘境。
有轉型的認知很好,但是他們不相信「別人」,不肯下放權力,不肯學習新的事物,所有建議99%會被打槍,因為他們根本聽不懂(也不努力去搞懂)年輕人的話;他們也不相信有一種人工作是為了「讓世界更好」,對他們來說「獲利才是唯一」。

年輕人:現在有很多成功企業一開始都不是為了賺錢,而是你解決了別人的問題,你的東西好用所以大家喜歡用,然後你便自然獲利,或創造了新的商業模式。我老闆總是肖要變成Facebook,卻忘記照鏡子看看自己有沒有祖克伯的1%。。。。。

吳曉波的演說很棒,點出了中國的問題與未來,套用在台灣也通,但台灣沒有「主事者」意識到,這才是最可怕的。(光是互聯網+的議題,台灣已落後中國10年)

你知道現在連夜市都可以用支付寶付款了嗎?


你知道在雙12的活動過後,中國50歲以上的消費人口正在移向行動支付?( 根據阿里巴巴的統計,雙12使用支付寶的用戶, 50歲以上佔了3.39%,等於有92萬名大爺大媽,成了電子支付的新生力軍。

對於台灣的種種灰心,沒有後台背景很難大小聲,這就是一座鬼島!

台灣各行各業的人才都面臨斷層,你想過原因嗎?難道真的是沒有在培養?為什麼大企業停滯在張忠謀、郭台銘、施振榮、林百里、....的時代?究竟4年5班~6年5班發生什麼事?為什麼無法接班?

私人觀察,現在7/80歲的人出生在農業社會,很苦,為求溫飽不擇手段,夠狠,有商業頭腦的幾乎沒什麼競爭者,他們可以快速建立起龐大事業,再對後輩殺無赦,輕輕鬆鬆鞏固自家王朝。

現在5/60歲的人出生在一個農業轉型輕工業的出口時代,股市萬點,職場沸騰,人力不夠用,字典裡沒有失業。上一代對他們說:「唯有讀書高」,於是有些人能夠念大學甚至出國了,真真正正見識了外面的世界,發現台灣的渺小與可怕的政治爛根,他們立志要努力把小孩送出國,能拿綠卡最好。(若以世代分,”最強學者平均年齡”應該是坐落在此區間無誤)

不能出國的看著紅海台灣,覺得老實待著也不差,篤信「找份好工作安身立命,做滿20年等領休金」就是人生最佳路徑,也這麼告訴他們的小孩─現在30/40歲的人。後者於是被栽培到至少能念完大學,他們從來沒有想過「除此以外的路」,因為他們的壯年時代經濟正在起飛,沒空想,也不用想。

30/40歲的人很慘,照大人說的念完了書,發現學歷只是一張紙,那條父母口中「唯一的路」似乎不是很穩,也因為多念了點書,比較有自己的想法,想要做一些「與眾不同」的事,所以當時有個廣告詞叫「只要我喜歡,有什麼不可以!」紅透半邊天,成為青年特立獨行的合理化口號。

加上後10年,世界突然出現網路和相關應用產業,前所未見的快速的變化著,地理限制被打破,就算不出國也能知天下事,他們開始覺得上一代「滿口謊言」,從小被教導的,跟自己長大實際看見的根。本。就。不。一。樣。

20歲初出茅廬的人倒好一點,因為他們的父母多少已經意識到「教育是一場騙局」,不會給他們灌輸太多傳統思想,或強求什麼,也希望他們能夠用自己的雙眼雙手雙腳去體驗世界,而因此他們之中有多數認為人生是這樣的「都可以啊,沒有設限」,還在「好奇的探索」階段。

在IOT的浪潮下,30歲以上通通稱不上年輕了,但以台灣目前的社會結構,交給80後是還是最有機會「解」的,這個世代普遍受完大學教育,有些社會歷練,有辨別力,資訊掌握能力也較佳。

你會說那4、5年級的人呢?把他們(中階主管)放哪?

得了吧,你以為大老闆會交棒嗎?要交也是交給「家裡人」啊,外人是不用肖想的,不信你去問問看這個年紀的中階主管,我想有許多人勤奮又認真,為公司賣肝賣命,結果幹了20年的卻沒能升職,慘一點還被命令「輔佐二代接班,你就可以告老還鄉了」。

這群人其實也想衝撞,但為時已晚,沒有體力跟心力交戰了。

是否,又回到,最有機會的,80後?

已經有能力出去的朋友,我總是說「可以的話,(工作)不要回來,對待這個地方最好的方式就是:一年11個月在海外生活,1個月回來吃小吃,見見朋友即可」除非你的人生無欲無求,否則,不管是養兒育女(你相信台灣的教育嗎),還是養老(更慘)....你都該慎重的思考,關於台灣的現狀與未來、和我說的問題,你覺得在你活著的時候有可能被解決嗎?

在離開之前,在抱怨之前,為父母,為自己,為下一代,狠狠打一架吧。

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